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人才招聘
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體系QA
發(fā)布時間:2022-02-17 瀏覽:2587

職位信息

1. 起草和升級本部門GMP體系SOP文件,包括Quality Manual,SMF等;

2. 起草和升級質量標準,包括成品、包材(聚乙烯內袋、瓦楞紙箱、小盒、運輸箱、紙鋁、等);

3. 接收偏差、事件及OOS報告;偏差、事件、OOS登記編號,建立電子與紙質臺賬;組織開展調查,收集相應證據(jù),建立調查檔案并維護,撰寫調查報告,確定事件發(fā)生的根本原因及糾正措施(CAPA);

4. 建立客戶投訴清單、投訴登記表;開展投訴調查并撰寫投訴調查報告;

5. 接收各部門提交的變更申請,完成變更登記、變更編號并進行初步的評估;組織各部門進行討論,確定變更后續(xù)事項;完成變更批準、變更跟蹤、變更效果評價及變更關閉;

6. 建立CAPA臺賬和CAPA登記表,編號、每周跟蹤,收集整改完成證據(jù),進行整改效果評價,CAPA關閉及歸檔;

7. 審核物料供應商資質文件,對供應商進行審計、批準、管理、維護及年度評估;建立供應商檔案。

8. 對美國普克、供應商制作的artwork進行審核,并反饋審核結果,維護和更新Artwork清單及共享盤;負責美國與供應商關于Artwork方面的信息傳遞和溝通;

9. 協(xié)助部門內其他成員完成臨時緊急工作事項,完成上級安排的其他事務。

 

任職要求:

1. 化學制藥相關專業(yè),專科以上學歷

2. 有1年以上制藥企業(yè)工作經(jīng)驗,

3. 良好的應用Office辦公軟件編寫文檔的能力

4. 良好的英語讀寫能力

5. 有較強的責任感及良好的溝通能力

6. 參加過FDA或GMP認證者尤佳。

 

簡歷投遞郵箱:hr@puracap.com.cn